マイナビキャリアリサーチラボにて、代表神谷のコラム「テレワーク環境で脆弱化した信頼を結び直すために」が公開されました。

最終更新: 2021年10月26日

マイナビキャリアリサーチラボにて、代表神谷のコラム連載がスタートしました。初回は、「テレワーク環境で脆弱化した信頼を結び直すために」です。

精緻な管理のネガティブな影響と、信頼をメンテナンスするための隙間(slack)について述べてます。人間関係を良質なものにしていくためにも一定の「ゆるさ」は大切であるということについて触れています。

以降、定期的に人事・組織関連のテーマを取り上げ、コラムの掲載をしていく予定です。

ご興味あれば是非ご一読ください。