2020年5月26日5 分仮想環境へのシフトを考える(11)ソーシャルプレゼンスとオンラインコミュニケーション今回のテーマは「ソーシャルプレゼンスとオンラインコミュニケーション」です。仮想環境で仕事をすることは、どのようなメリットをもたらし、どのような課題やリスクを生み出すのかを考えるうえで有益な知見を紹介します。
2020年5月25日4 分仮想環境へのシフトを考える(10)知識の転移と情報粘着性今回のテーマは「知識の転移と情報粘着性」です。仮想環境で仕事をすることは、どのようなメリットをもたらし、どのような課題やリスクを生み出すのかを考えるうえで有益な知見を紹介します。
2020年5月21日5 分仮想環境へのシフトを考える(9)メディアシンクロニシティ論今回のテーマは「メディアシンクロニシティ論」です。仮想環境で仕事をすることは、どのようなメリットをもたらし、どのような課題やリスクを生み出すのかを考えるうえで有益な知見を紹介します。
2020年5月20日5 分仮想環境へのシフトを考える(8)コミュニケーションとメディア・ナチュラルネス論今回のテーマは「コミュニケーションとメディア・ナチュラルネス論」です。仮想環境で仕事をすることは、どのようなメリットをもたらし、どのような課題やリスクを生み出すのかを考えるうえで有益な知見を紹介します。
2020年5月19日6 分仮想環境へのシフトを考える(7)リモート環境の情報共有とメディアリッチネス論今回のテーマは「リモート環境の情報共有とメディアリッチネス論」です。仮想環境で仕事をすることは、どのようなメリットをもたらし、どのような課題やリスクを生み出すのかを考えるうえで有益な知見を紹介します。
2020年5月18日4 分仮想環境へのシフトを考える(6)リモート環境で求められるリーダーの振る舞い今回のテーマは「リモート環境で求められるリーダーの振る舞い」です。仮想環境で仕事をすることは、どのようなメリットをもたらし、どのような課題やリスクを生み出すのかを考えるうえで有益な知見を紹介します。 リモート環境でチームが機能するためには、リーダーシップ(e-leadershi
2020年5月15日5 分仮想環境へのシフトを考える(5)信頼の効果と醸成するためのコミュニケーション今回のテーマは「信頼の効果と醸成するためのコミュニケーション」です。仮想環境で仕事をすることは、どのようなメリットをもたらし、どのような課題やリスクを生み出すのかを考えるうえで有益な知見を紹介します。
2020年5月14日4 分仮想環境へのシフトを考える(4)仮想環境下における信頼の機能本エントリーはVWL.のTwitterで記載したVirtual Workplaceに関する学術文献を簡易的にまとめたものです。その他の文献情報については、Twitterをフォローいただければと思います。 今回のテーマは「仮想環境下における信頼の機能」です。仮想環境で仕事をする
2020年5月12日4 分仮想環境へのシフトを考える(3)テレワークの孤独とワークライフコンフリクト本エントリーはVWL.のTwitterで記載したVirtual Workplaceに関する学術文献を簡易的にまとめたものです。その他の文献情報については、Twitterをフォローいただければと思います。 今回のテーマは「テレワークの孤独とワークライフコンフリクト」です。仮想...
2020年5月11日3 分仮想環境へのシフトを考える(2)仮想環境で働くことのメリット・デメリットの整理今回のテーマは「仮想環境で働くことのメリット・デメリットの整理」です。仮想環境で仕事をすることは、どのようなメリットをもたらし、どのような課題やリスクを生み出すのかを考えるうえで有益な先行研究を紹介します。本エントリは今回のテーマに沿った先行研究から知見を抜粋し、簡易的にまとめた
2020年5月7日4 分仮想環境へのシフトを考える(1)仮想環境で働くことの意味とねらいリモートワークや在宅勤務におけるフィールドは、仮想環境と呼ばれる環境です。このような環境で働くことを考えるうえで有益な先行研究を紹介します。