代表の神谷が、ウィルシード主催「ゲリラ人事大学」のセミナーに登壇いたします。
当日は「キャリア自律」をテーマに以下のトピックについてお話をする予定です。
・個人が主体的にキャリアを考える（キャリア自律）
・組織運営や業務遂行に最適なキャリア形成を支援する（キャリア開発）
これらは同じキャリア支援の文脈で語られやすいものですが、それぞれ異なるダイナミクスを持っています。
キャリア自律を支援するほど、個人は昇進昇格など企業内キャリアを意識しなくなっていくかもしれませんし、企業が主体でキャリア開発を進めるとキャリア自律が停滞するリスクもあります。
どちらも企業にとっては重要なアプローチゆえに、このパラドクスをどのように解釈し、自社に取り入れていくのかが問われています。
セミナーでは、キャリア支援の多様な側面を整理しつつ、これからの企業に求められる姿勢や視座について言及したいと思っています。
詳細は以下からご確認下さい。
Kommentare