マイナビニュースでの代表神谷のコラム連載の２回目が記事公開されました。
前回のコラムでは、自ら仕事を進める姿勢を促すためのポイントとして「仕事における遊び」に注目しました。部下が遊びに興じているかのように、夢中になって仕事に取り組めているのか? という観点です。
今回のコラムでは、部下に遊びのモードを促すために、上司に求められるポイントを２つ提示します。ぜひ、ご一読ください。
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マイナビニュースでの代表神谷のコラム連載の２回目が記事公開されました。
前回のコラムでは、自ら仕事を進める姿勢を促すためのポイントとして「仕事における遊び」に注目しました。部下が遊びに興じているかのように、夢中になって仕事に取り組めているのか? という観点です。
今回のコラムでは、部下に遊びのモードを促すために、上司に求められるポイントを２つ提示します。ぜひ、ご一読ください。
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