面白法人カヤックのオンラインイベントに、バーチャルワークプレイスラボ（VWL.Virtual Workplace Lab.）代表の神谷俊が登壇します。 2020年5月28日 面白法人カヤックアジャイル人事勉強会
神谷は、本イベントにてトーク内容の解説者として登壇予定です。
ご都合の合う方は是非ご参加ください。
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以下、イベント案内文より部分的に抜粋しています。
（詳細は上記リンク先にてご確認ください。）
前回の勉強会に引き続き、リモートワークにおける課題と、人事として何をしていけばいいのかを話していきたいと思っています。今回はより具体的に以下の話をしていく予定です。
社員間・チーム内でのコミュニケーションについて
リアルのとき、職場でのコミュニケーションにはどんなものがあり、それぞれのメリット・効果はなんだったのか？
リアルvsリモートではなく、リアルにリモートというツールが増えた結果、考えて選ぶというセルフマネジメントが必要になった
リアルとリモートのそれぞれのメリット・デメリット
そのなかで、with コロナ期間にリモートではどうする？after コロナ時代は何をどう使う？という課題に対してのアイデア
マネジメントの方法について
リモートで顕在化したマネジメントの課題
なぜマネジメントしづらくなったと感じてしまうのか？
リモートワークにおけるマネジメントや評価はどのようにしていけばいいのか？という課題に対してのアイデア
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